إذا كنت تطمح لأن تحصل على ترقية ومنصب أعلى قريباً، ولكنك لا تعلم الطريقة ولا الوسيلة الواجب اتباعها، وتخشى من أن تقوم بأي تصرّف يفهمه مَن أمامك على أنه تجاوز أو يفهمه بطريقة عكسية، اقرأ الخطوات القادمة فستساعدك كثيراً:
1. لا تنتظر مكافأة: حاول أن تتفانى وتعطي شغلك وتنتج فيه بأقصى طاقتك، ولا تُشعر مَن حولك بأنك تنتظر مكافأة أو مقابلاً فورياً لمجهوداتك.
2. أعدّ بديلاً لك: إذا كنت تريد أن يتمّ ترقيتك سريعاً، يجب أن تُعِد بديلاً لك تُعلّمه أساسيات وظيفتك؛ حتى إذا فكّر رؤساؤك في ترقيتك يجدون من يناسب المنصب الذي ستتركه وترتقي أنت لمنصب أعلى.
3. لا تجعل من نفسك أسيراً لمنصبك: لا تجعل رؤساءك يشعرون أبداً أنك لا تتقن سوى ما تقوم به فقط من أعمال في منصبك الحالي؛ ولكن حاول أن تُظهر لهم أنك تستطيع دائماً فعل ما هو أكثر وأكبر مما تقوم به حالياً.
4. نمِّ من نفسك في الوقت المناسب: يجب أن تحاول أن تنمّي من قدراتك الوظيفية ومهاراتك في العمل منذ بداية التحاقك بالعمل، وهذا حتى تكون مؤهلاً ومستعداً لأي انتقال، ويجدك رؤساؤك مناسباً للترقية.
5. جمّع معلومات حول خطط شركتك: من المهم أن تكون لديك معلومات عن الخطط المستقبلية للشركة أو المؤسسة التي تعمل بها ولو خطة سنوية على الأقل، لتعلم أهم الأهداف التي تسعى شركتك لتحقيقها خلال هذه السنة، وبالتالي تستطيع أن تساعد في تحقيق هذه الأهداف عندما تصل لمنصبك الجديد وبخطى أسرع.
6. لا تتطاول على رئيسك ولا تتملقه: إذا أردت أن تترقى سريعاً في منصبك كن حلو اللسان لبقاً في حديثك مع من هو أعلى منك منصباً؛ وخاصة مع رئيسك في العمل، ولا تحاول أن تستفزه بأي كلام، وكذلك احذر من التملّق؛ فهو سريعاً ما ينكشف ويعطي لرئيسك انطباعاً سيئاً عنك، وكن متوسطاً ومعتدلاً في تصرفاتك وحديثك.
7. اقبل جميع العروض: لا ترفض أي عروض تُعرض عليك، ولا تُبدِ استياءك لأي عمل إضافي يكلّفك به رؤساؤك، واعلم أنه عندما تقبل ما يعرض عليك من أعمال وتقوم بها على أكمل وجه، يزيد هذا من قدرك ومكانتك الوظيفية عند الآخرين ويجعلك أهلاً للثقة، ولا يترددون حينها في منحك منصباً أعلى.
8. أبدِ ترحيبك واستعدادك: أظهر دائماً ترحيبك واستعدادك للانتقال من منصبك الحالي لمنصب أعلى، ولا تحاول أبداً إظهار العكس سواء من خلال الأقوال أو الأفعال، واعلم أن هناك أفعالاً غير مقصودة يمكن أن تدلّ على ذلك كإهمالك في عملك أو عدم تحملك للمسئولية وهو ما يُقلق منك رؤساءك ويجعلك دائماً في مرتبة متأخرة.
9. اكسب مهارات جديدة: حاول أن تُنمّي دائماً من مهاراتك وتكسب مهارات جديدة في مجال عملك، فإذا كنت تعمل مثلاً في مجال الهندسة الإنشائية حاول أن تأخذ تدريبات وتتعلم كيفية استخدام البرامج الإنشائية المتخصصة وأن تنمّي قدراتك في هذا المجال والمجالات المتعلقة به أيضاً، حتى تكون محطّ اهتمام رؤسائك ويتذكرونك عندما تتاح فرصة للترقي.
اول مرة احس اني بقرأ نصيحة مش
اول مرة احس اني بقرأ نصيحة مش مظبوطة في موقع بص وطل بصراحة...خصوصا حكاية علم واحد تاني غيرك اساسيات شغلك علشان يبقى بدالك لو اترقيت.. في الحقيقة انت لو عملت كده يبقى بتصنع لنفسك بديلا عنك يلجؤا اليه في حالة وجود اي توتر في العلاقة بينك وبين رؤساءك.. والمشكلة كمان ان البديل ده هيكون شغله الشاغل هو اخذ مكانك وهيصتاد في الميه العكره دائما وابدا....وكمان للاسف عايز اقولها كلمة ان البطالة في بلدنا مش بس سببها قلة الوظائف والوسائط.. لكن سببها اننا بنقطع عيش بعض في جميع الوظائف بلا استثناء والزونب والاسافين شغالة اربعة وعشرين ساعه حتى لو انت ماشي صح برضه هتلاقي اسافين ما تعرفش بيعملوها ازاي وطبعا العيب مش منهم لكن العيب من الادارات الفاشلة اللي بتحكم اماكن العمل واللي غالبا بيكون واحد معاه فلوس يقوم يفتح مكان ويمارس سلطاته في تعذيب الناس اللي مشغلهم ويعمل نفسه الاله المتحكم في ارزاق البشر جميعا ويمارس سلطاته في التهديد بالرفد في كل نقاش في كل موقف يحدث في العمل وطبعا مافيش فايدة طول ما انت بتتعامل مع عقليات متخلفة اداريا وكمان زملاء شايلين في قلوبهم حقد على زملائهم وعايزين يؤذوهم بأي شكل حتى لو ما كانش مستفيد من اذيتك يبقى عمرنا ما هنيجي ادام.. نفسي نبطل حكاية ان الناس لازم تحارب بعضهم في مكان اكل العيش والعمل.. مش عارف ليه والله لازم المصريين يعملوا كده في بعض سواء في مصر او سواء بره مصر وللاسف بره مصر كمان بيحصل اكتر من كده مع ان زميله بيكون عارف ان صاحبه اللي عايز يقطع عيشه تعب عشان يقدر يوصل انه يسافر ويتحمل الغربة عشان خاطر هو يفقعه اسفين يقطع بيه عيشه بكل سهولة من غير ما حتى يكون مستفيد.. حتى المثل اللي بيقول امشي في طريقك عدل يحتار عدوك فيك ما عادش ينفع الزمان ده لان عدوك بقت اساليبه متعدده ومتطورة ويتفنن في الاذيه وهينتصر في الاخر برضه.. وللاسف كل مدير عنده واحد بيصدقه دائما وابدا مهما قال وللاسف الشخص ده بيستفيد من الموضوع ده في تهديد كل اللي يحاول يحتفظ بكرامته ولا يقبل الاهانه لانه هيظبطه عند المدير وهيكون سبب في تطفيشه
للترقيه اصول 1- زر تستمر 2-
للترقيه اصول
1- زر تستمر
2- بيع اخوك يخلوك
3-هتبقى عصفوره مديرك يحبك ويديلك مكافءات هتعمل غلبان تبقى مالكش ضهر ولمؤاخذه اللى مالوش ضهر بيضرب على .... اكمل الفراغات
تحياتى ..
ana ba3mel kol dah wa mosh
ana ba3mel kol dah wa mosh bey7sal 7aga fab2et a3mel 3aksoh fab2a el modeer ye7'af meny la 2wadeh wa 2wady el sho3'l fe dahya.....hehehehe
de nsa2e7 twady fe dahya mesh
de nsa2e7 twady fe dahya mesh tra2y ,, 3ayez ttr2a 1-zabat 2lnas 2ly ta7tak w 5alehom ytf7to sho3'l bas fe nafs 2lwa2t 7awel tradehom mokf2at 3lshan 2nta tfda llsera3at m3a monafsenak 3la 2lmanseb
2- mat7awelsh tksab kol 2lnas w tkon mosalem lazem dayman yb2a lek 7ezb wdedak 7ezb 3lshan dyman yb2a 2smak mawgod fe 2y 7ewarat 2nma 2lmosalem 2smo mbyt2lsh w m7dsh byftkro 7ata law 3mal 2erd felsho3'l bas tb3an 5alek m3a 2l7ezb 2ly ttwaka3 2no yksab
3-nafe2 ro2sa2k bas btare2a mtbynksh da3ef 2odamhom ya3ny 5alehom dyman y7eso 2nk 7ad kawy bas bt5dmhom
4-7awel kteeeer awy 2nk tb2a 3elaktak bsa7eb 2l3amal mobashra mafesh benak w beno 7ad 3lshan kol mayb2a fe benko nas sho3'lk mesh hywsalo w law wselo hynsboh lnfshom
ll2asaf heya de 2l7a2e2a 2lmora ya 2ostaza marwa
مش دايما والله ساعات تيجي ناس
مش دايما والله ساعات تيجي ناس تاخد مكانك وانت بتتفرج متقدرش تقول بم
الكلام يمشي في القطاع الخاص
الكلام يمشي في القطاع الخاص مش العام
فى الحكومة لو عملت قرد ...
فى الحكومة لو عملت قرد ... الاقدمية يا سيد
