أعلن د."صفوت النحاس"، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم (الأربعاء) أن لجنة مشتركة من الجهاز ووزارة التنمية الإدارية، ستبدأ دراسة زيادة دخل العاملين بالدولة ومنحهم مزايا جديدة عقب إجازة عيد الفطر المبارك؛ حيث ستناقش اللجنة رفع قيمة البدلات وتوحيدها، وصرفها لجميع العاملين بعد دمج بعضها.
وأوضح "النحّاس" أن الجهاز قد انتهى من حصر جميع البدلات، التي تصل إلى نحو 42 بدلاً، لا تزيد قيمة بعضها أحياناً على جنيه واحد، وستحدد اللجنة ما سيتمّ دمجه من هذه البدلات.
وتناقش اللجنة أيضاً وضع نظام جديد يكفل قياس أداء الموظف بالوحدة؛ سواء من المتعاقدين أو المعيّنين، وتتضمن المقترحات الجديدة أن يكون قياس أداء الموظف عن سنة، تبدأ في يناير وتنتهي آخر ديسمبر، ويتمّ القياس مرتين على الأقل، وإذا حصل الموظف على 85 درجة فأكثر ينال درجة كفء.. وإذا حصل على أقل من 85 حتى 65 درجة ينال درجة جيد؛ بحسب صحيفة "الأهرام" اليوم (الأربعاء).
وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد والإجراءات التي تُتّبع عند وضع وتقديم واعتماد تقارير الأداء والتظلّم منها، وكيفية ترتيب الحاصلين على مرتبة كفء في حالة التساوي في الدرجة، وتناقش أيضاً تفعيل صرف حافز الأداء المتميز للحاصلين على شهادات الماجستير والدكتوراه وما يعادلها.
عن موقع أخبار مصر
طيب و بالنسبه للقطاع الخاص؟
طيب و بالنسبه للقطاع الخاص؟
